Nieuwetijdsberoep: Gastouderbureauhouder

0
180

Gastouderbureau in deze vorm bestaat nog maar elf jaar

NUNSPEET – Op 1 januari 2010 vond een ingrijpende wetswijziging plaats voor wat betreft de kinderopvang. Tineke den Draak was voor die tijd werkzaam in het jeugdwelzijnswerk, de kinderbescherming, het onderwijs en in een medisch kleuterdagverblijf. Ze had hiermee genoeg vaardigheden en papieren om een eigen gastouderbureau te starten. ,,Ik had in het pedagogische werk van alles gedaan’’, begint Tineke haar verhaal, ,,behalve kinderopvang. Wij zijn in 2008 in Nunspeet komen wonen en daar was ik invalster in het basisonderwijs. De omgang met vooral jonge kinderen vond ik heel leuk, maar de werkdruk is erg hoog, evenals de administratiedruk. Wat ook meespeelde is dat ik voor allerlei organisaties heb gewerkt en, mede daardoor, het ondernemerschap begon te kriebelen. Het zit blijkbaar in mijn genen want alle vier mijn grootouders en een aantal neven en nichten zijn ondernemer. Op zich bestaat het gastouderbureau al langer, maar door de wetswijziging van 2005 werd het mogelijk om kinderopvangtoeslag te krijgen en zijn er bureaus gekomen om het gastouderschap te professionaliseren en te faciliteren. De wet Kinderopvang is heel bepalend voor de manier waarop ik mijn werk doe. Logisch, want er gaat veel geld naar de kinderopvang toe. Het is een beetje een prijs/kwaliteit verhaal. De overheid betaalt een groot deel van de kinderopvang en wil daar kwaliteit voor terug. En terecht.’’ 

Geregeld krijgt Tineke de vraag van ouders wat ze eigenlijk precies doet. ,,Dat betekent dat ik mijn werk goed doe, want ik ben tamelijk onzichtbaar,’’ lacht ze.  “Als ik voor de gastouders onzichtbaar zou zijn, zou er juist iets niet goed gaan, voor hen moet ik er zijn. Maar voor ouders geldt, dat als het loopt, dan loopt het en dan ben ik gewoon minder zichtbaar en dan heb ik mijn werk goed gedaan. Ik heb een softwaresysteem voor de urenadministratie, maar spendeer veel tijd aan de begeleiding van de gastouders. Als iemand zich aanmeldt ga ik er eerst naar toe voor een gesprek en pas als dat bezonken is ga ik voor de tweede keer op bezoek voor de Risico Inventarisatie. Hiermee kijken we of het huis van de gastouder kindvriendelijk, kindveilig en kindschoon is. Er doen veel verhalen de ronde dat je je huis compleet moet verbouwen als je gastouder wilt worden, maar dat is een misvatting. Ik werk met een afvinklijst en zorg samen met de gastouder dat de puntjes op de i staan. Iedereen snapt wel dat je als gastouder geen fles bleekwater naast je wc moet zetten. En het is een feit dat gastouders zich super verantwoordelijk voelen voor de kinderen die aan hun zorg zijn toevertrouwd.

Tineke is verplicht om bij de gastouders, die bij haar gastouderbureau Ma d’r lief zijn ingeschreven, twee keer per jaar op locatiebezoek te gaan en doet dan ook meteen een rondje door het huis, maar ze gaat ook regelmatig ‘zo maar’ even langs. Tineke: ,,Over het algemeen zijn er weinig problemen, maar soms heeft een gastouder een bemoedigend woordje nodig of is er een vraag op pedagogisch gebied. Als er echt iets is signaleert een gastouder dat als eerste. Maar met mijn 35 jaar ervaring weet ik dat werken met kinderen intensief en leuk is. De heerlijke koppies als ze aan het spelen zijn, de verhalen en mooie uitspraken, de ontwikkelingen die ze doormaken en waar je als gastouder getuige van mag zijn. Maar iedereen die ervaring heeft met kinderen weet dat het ook wel eens voorkomt dat je denkt ‘wanneer worden ze opgehaald?’

Daarnaast organiseer ik regelmatig thema avonden voor de gastouders en EHBO trainingen. Ik vraag wat er leeft en over welk onderwerp ze meer willen weten en zoek daar dan een spreker bij.’’

De aanvraag om een kindje bij een gastouder te plaatsen moet op tijd geregeld worden. Er is een schreeuwend tekort aan gastoudergezinnen. Tineke: ,,Het voordeel van een gastgezin is dat het kind minder prikkels krijgt als in een kinderdagverblijf en daardoor ook minder stress ervaart. De informele, kleinschalige opvang heeft een grote meerwaarde, vooral voor hele jonge kinderen.’’

Als Tineke een aanvraag krijgt, gaat ze ook op bezoek bij de zogenaamde ‘vraagouders’. ,,Ik ben zo blij dat ik weer op huisbezoek mag’’, zegt ze. Ik heb het afgelopen jaar echt de essentie van mijn werk gemist.’’ Als een kindje geplaatst wordt bij een gastouder, wordt de hele financiële rompslomp voor de gastouder, en een beetje voor de ouders, uit handen genomen door het gastouderbureau. Ouders moeten wel zelf de kinderopvangtoeslag aanvragen en dat wordt nogal eens lastig gevonden. Ouders kunnen wel met algemene vragen hierover bij mij terecht. Ik hoor wel eens zeggen dat een gastouder maar een oppas is, maar daar doe je het beroep geen recht aan. Deze mensen zijn trots op hun vak , ik heb respect voor gastouders die in hun eigen huis de zorg voor andermans kind op zich willen nemen. Ze doen dat op professionele manier, maar met veel liefde en toewijding,’’ vervolgt ze. Hoe zit het eigenlijk met opa’s en oma’s die op hun kleinkinderen passen? Tineke: ,,Als opa’s en oma’s zich bij een gastouderbureau aanmelden, moeten ze aan alle eisen voldoen die aan gastouders worden gesteld, maar soms zijn ze al juf of verpleegkundige. Als ze zich niet aanmelden, krijgen de ouders ook geen kinderopvangtoeslag.’’

Op dit moment is er een schreeuwend tekort aan gastoudergezinnen. ,,Sinds de overheid zich ermee bemoeit, is het ingewikkeld geworden, maar wie interesse heeft in het gastouderschap kan contact met me opnemen. Na twaalf jaar heb ik de meeste situaties als eens aan de hand gehad’’, zegt ze. Om gastouder te mogen worden is een gastouderdiploma vereist. Hét gastouderdiploma is het diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2, een opleiding die voor iedereen goed te doen is. Leuk weetje is misschien dat in Europa de Nederlandse gastouders het beste zijn opgeleid. Maar daarnaast zijn er veel diploma’s waarmee je ook gastouder kunt worden. Het gaat dan vooral om pedagogische diploma’s, zoals bijvoorbeeld SPW en diploma’s in de zorg. Mijn hart ligt bij dit werk, ik help graag anderen om een goede gastouder te worden en te blijven en ouders om een goede gastouder te vinden. We hebben hard nieuwe gastouders nodig dus bel me op voor een informatief gesprek.’’ 06 26983034  www.gobmadrlief.nl  

Door Ank Herstel
Uit de serie ‘Nieuwetijdsberoepen’ van de Veluwse Courant

Nieuwetijdsberoepen gezocht

Vroeger was het beroepsleven vrij simpel. Je was bijvoorbeeld schilder, bakker, verloskundige, arts of timmerman.  Anno 2020 bestaan er tal van beroepen waar onze (groot)ouders nog nooit van gehoord hebben. Wat doet een opruimcoach?, hoe werkt een vlogger en welke diploma’s heeft een dronepiloot of een domotica-adviseur? Wat doet een doula? En kan een paardenfluisteraar daadwerkelijk achterhalen waarom het dier mank loopt en waar kun je dat ambacht leren?

Kortom: heeft u een beroep wat nieuw en typisch voor deze tijd is en wilt u daarover vertellen, stuur dan een mail naar redactie@develuwsecourant.nl en wellicht is uw verhaal binnenkort hier te lezen.